（俄勒冈州尤金）感谢工人们在我们州的七所大学校园中建立的令人难以置信的力量——签署罢工承诺、纠察线、集会、参加工人“精神”日、向行政部门提交请愿书等等——SEIU 503 高等教育工人们已与大学管理层达成一项临时协议 (TA)，其中包括历史性的生活成本调整 (COLA)、通过限制外包语言来保护工会工作岗位，以及今年春天向大学机密人员一次性支付 1,500 美元。

自 2023 年 XNUMX 月以来，我们工会一直在与大学管理层进行谈判。

TA 的主要内容包括以下内容：

• 未来两年内可乐销量将达到 15%
• 1,500 年 2024 月一次性付款 XNUMX 美元
• 在合同中保留限制大学如何外包工会工作的语言

在合同生效之前，必须得到 SEIU 503 高等教育活跃成员的投票批准。