发布:十二月21,2020

18月XNUMX日,SEIU国际执行委员会代表全国各地的当地居民发布了一套疫苗原则,并鼓励重要工作人员在有疫苗时获得疫苗。

有关为SEIU 503会员量身定制的可靠信息, 点击此处.

SEIU国际总裁玛丽·凯·亨利(Mary Kay Henry)说:“在COVID-19大流行的一线工作中的基本工人要求受到尊重,保护和报酬。” 遵守一套常识性原则是公司和民选领导人支持支持的话,并向工人展示他们的真正价值的一种方式。 这在有色病毒的经济和健康首当其冲的有色社区中最为重要。 我们需要取消规则,以便所有劳动者都能过上更好的生活,而公平的恢复要从向基本工人公平分配疫苗开始。”

原则是:

  1. 疫苗是一种预防疾病传播的可靠技术。 在我们努力消除这种致命病毒的过程中,COVID疫苗是保护我们的家人,我们自己和社区的重要工具。 我们鼓励SEIU成员服用疫苗。
  2. 疫苗的分配必须公平,透明,并且必须优先考虑受病毒影响最严重的社区,包括基本工人,具有基本健康状况的人以及受影响最大的有色人种。
  3. 必须免费提供疫苗,如果疫苗接种过程要求他们错过工作,则应为工人提供带薪休假。
  4. 雇主不得使用疫苗替代工人安全和感染控制协议,也不能确保使用个人防护设备。
  5. 疫苗分配计划必须包括教育和外展活动,这些活动必须与基础工人和我们的社区深入且有意义地联系在一起。
  6. 宣传和分发计划必须认识到结构性种族主义在造成伤害以及黑人和棕色社区对疫苗接种的不信任感加剧的影响。
  7. 鼓励普及疫苗接种的最佳方法是通过教育和宣传,而不是通过强制接种疫苗。

在这里下载这些原则.