发布时间:6月17 2022

SEIU 代表 PPS 的工人与管理层就他们目前的合同延长一年达成了初步协议,其中包括 记忆中最高的工资增长 并将我们所有成员的起薪提高到波特兰可比雇主的 77% 左右! 以下是暂定协议的概述(Lea el resumen aquíĐọc tóm tắt tại đâyاقرأ الملخص هنا):

  • 15 年 1 月 2022 日托管人加薪 XNUMX%
  • 营养服务加薪 7% 导致 1 年 2022 月 XNUMX 日。
  • 19.8 年 1 月 2022 日,营养服务助理人数增加 XNUMX%。
  • 所有未封顶的托管人将在 1 年 2022 月 XNUMX 日上调一级。
  • 自 2.5 年 3.4 月 1 日起,托管人的步长间隔将从 2022% 增加到 XNUMX%。
  • 向 500 年 1 月 2022 日雇用的所有营养服务员工一次性支付 XNUMX 美元。
  • 将当前合同的条款延长至 30 年 2023 月 XNUMX 日。
  • 不迟于 10 年 2023 月 2023 日开始就我们的下一份合同进行谈判。在 XNUMX 年 XNUMX 月开始谈判之前,我们将在有偿时间与学区会面,讨论补偿研究。

以上未提及的当前合同的所有条款保持不变。 成员们现在正在投票决定是否批准该协议。 接触 乔·卡蒂诺通过电子邮件 如果您是 PPS 会员并且对您的选票有疑问或问题,请致电 503-807-0803。