莱恩政府委员会（LCOG）位于尤金市中心，其SEIU 503代表工人在整个莱恩县为老年人和残疾人提供服务。 去年，尤金市议会提议增加市区停车场的费率，该费率将于2019年初生效。增加的理由是“影响驾驶员使用其他交通方式”。

历史上，1000 E 10th Ave的Overpark车库。 为LCOG工作人员提供了一系列停车许可证（107许可证），工人通过工资支付许可证。 建议的费率变化不仅会使每年的成本增加超过2018，而且LCOG的停车场有被完全淘汰的风险，将员工推向公共候补名单 - 这是一种不可预见的后果。

SEIU 503 LCOG总裁Twila Jacobsen

LCOG的工作取决于及时获得可靠的运输， 工人每月要进行近645次家访，包括对个案经理，外展工人和成人保护服务调查员进行一对一的探访。 此外，这些变化将为莱恩县的老龄化以及在Willamette Street LCOG S＆DS办事处1015寻求服务的残疾人士群体提供另一个障碍。

“提高穷人，残疾人的停车费率，以及那些献出生命为他们提供尊严生活的人们的停车费用被排除在谈话之外，而那些在市中心体育俱乐部锻炼的人继续接受他们的生活。停车许可证以批量折扣价购买，“SEIU 503的LCOG总裁Twila Jacobsen说道。 雅各布森与SEIU 503的传播部门合作，开发了针对尤金市议会和尤金停车经理Jeff Petry成员的电子邮件活动。 Twila与她的同事分享了这场运动，而工会则与Eugene地区的领导人和活动家一起分发了这场运动。

5月XNUMX日，Twila从LCOG执行董事Brenda Wilson得知，尤金市已同意归还LCOG的停车场。 威尔逊特别提到，她相信通过LCOG员工的努力，可以保留停车场。 当我们围绕共同的问题团结一致并以集体的声音发言时，我们所能取得的成就是无限的。