出版日期:7月28,2020

俄勒冈州卫生局(Oregon Health Authority)于五个月前的19月28日宣布了我们州第一例推定性COVID-XNUMX病例。 从那以后生活就不一样了。

关键点

  • SEIU成员与雇主讨价还价的40多个协议书,内容涉及从带薪休假到远程办公到需要COVID暴露的通知。
  • 我们推出了 GetHelpCovidOregon.org,这是俄勒冈人在危机期间试图浏览国家服务的一项公共服务。
  • 我们为个人防护装备而战,确保从国民警卫队运送的第一批个人防护装备优先考虑我们在前线工作的成员。
  • 我们有-并将继续-向州和联邦领导人施加压力,要求他们将对策集中在工作家庭和强大的公共服务上。 

已经五个月了,我们不知道何时才能恢复正常。 这一里程碑为我们提供了一个机会,可以暂停和反思我们联盟为维护我们的健康和经济安全所做的工作。

完全没有联邦领导 在应对这种大流行带来的公共卫生危机时,各州,地方政府和工会被迫加强行动。 SEIU 503成员已经并继续与我们的联邦代表团合作,以 要求COVID恢复 以工作家庭为中心,并为所有基本工人提供足够的个人防护装备和危险/基本工资。 我们与参议员Merkley和Wyden以及国会议员Blumenauer举行了市政厅会议,让他们直接从SEIU 503成员那里了解联邦不作为的影响。

我们还经历了第二次历史性事件改变,25月XNUMX日,乔治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼阿波利斯(Minneapolis)警察之手去世,这使我们国家的系统性种族主义走在了前列。 我们联盟对此做出了回应, 做出承诺 成为一个反种族主义组织并消除白人至上主义。 在应对这一新挑战的同时,我们在这场大流行期间仍保持警惕,为我们的成员而战。 我们共同努力了很多。 

在大流行期间,我们已经讨价还价了40多个协议书(LOA),以进行调整,以进一步提高工人的安全性。 我们与俄勒冈州公立大学的领导人一起,要求州长凯特·布朗(Kate Brown) 提供失业保险保障 受到大流行影响的高等教育工作者。 后 几个月的远程办公选择 在就业部,我们 赢得了试点计划 允许员工在家工作。 当家庭护理人员没有取力器时,我们通过信任和讨价还价创建了两个程序。 我们还赢得了州政府为养老院提供的额外资金,条件是雇主给工人提供取力器和危险津贴。

您的会员资格有效吗?

致电1-844-503-SEIU(7348)或 点击此处 今天就成为会员!

由于基本员工对PPE的需求已远远超出了供应量,我们已经 激战 为了获得必要的安全设备,每个基本工人都需要做好工作。 我们的成员还发起了一项运动,以募集PPE捐款以帮助填补空白。

我们联盟成立 获取帮助COVID俄勒冈州,这是一个门户网站,可将有需要的成员引导到一系列全面的可用资源。 我们还推出了 COVID工人困难基金,已向200,000多名SEIU 1,000成员分发了503美元,这些成员因大流行而遭受了经济不安全因素的影响。

俄勒冈州预算的经济损失惨重。 当我们的州等待下一轮联邦COVID救济以最终确定对当前预算的更改时,我们正在 激战 以防止SEIU 503成员提供的服务受到有害削减。 我们努力确保 525亿美元的联邦救济资金 在关键的领域上进行了投资,直到立法机关重新召开会议为止,包括增加带薪休假,住房和食品援助以及对长期护理人员的测试。

您是否支持我们的自愿性政治计划CAPE? 

致电1-844-503-SEIU(7348)或 点击此处 今天就成为会员! 

在整个危机中,我们联盟一直致力于为每个成员提供他们所需的信息。 危机爆发后,我们迅速采取行动,在Seiu503.org/covid为SEIU成员创建了资源页面。 自39,000月份以来,已有3,300多名SEIU成员查看了这些页面。 我们举办了一系列的电话会议大厅,成千上万的SEIU成员参加了会议,并且我们的会员服务中心已经发出了19多个电话,以帮助会员解决与COVID-XNUMX相关的问题。

在这些动荡的时代中,我们将继续让成员知道发生了什么事,以及我们如何才能共同生存和发展。