出版日期:7月7,2017

上周五,最后的木槌在俄勒冈州立法机构的2017届会议上落下。 SEIU 503成员在一起在塞勒姆完成了很多工作。 我们为立法者为医疗保健提供资金并保护工人免遭退休金削减所做的工作感到自豪,但我们又一次没有长期收入解决方案,该方案可能会削减削减服务于本州最弱势人群的教育和计划。 既然立法机构已经通过了最终预算,将近60,000万SEIU州(DAS)的合同谈判,家庭护理,高等教育,养老院,成人寄养和育儿工作者将全力以赴。

SEIU淹没国会大厦

IMG_4005-1024x683(1)

1,000参加6月6俄勒冈州不能等待拉力赛

SEIU 503成员在2017立法会议期间在塞勒姆经常光临。 6 6月份,我们举办了俄勒冈州不能等待的集会,这个集会比来自国家各个角落的1,000教师,护士,家庭护理工作者和公职人员要求立法者增加收入来解决国家的预算赤字问题。

数百名SEIU 503成员参加了大厅活动,我们有机会直接与立法者交谈。

18056021_10155294183189169_3418761214471229416_o

SEIU 503成员休息一下,游说国会大厦的台阶

成员们也经常出现在媒体报道的各种故事中,包括Barbara Casey's 呼吁立法机关为儿童福利提供资金,马利塔基督徒的 请求保护俄勒冈健康计划在国会大厦集会和Steve Demarest的 减少对会员补偿的削减.  

在医疗方面的重大胜利

21月670日,立法者通过了300,000亿美元的一揽子资金计划,该计划将为503俄勒冈人提供医疗保障,其中包括许多SEIU 9家庭护理和个人支持人员,同时也降低了许多俄勒冈人的保费。 俄勒冈州有两党共同努力的历史,它使医疗保健负担得起且容易获得,这表明了这一点。 XNUMX5百分比的俄勒冈人现在有健康保险,立法机构的领导人以及州长凯特布朗今年都在努力确保尽管威胁我们特朗普政府的进步。

SEIU 503的CareWorks活动为2赢得了巨大的胜利

20170424_125608

CareWorks活动家为Capitol圆形大厅拍照留念

俄勒冈州的立法会议已经接近尾声,我们很高兴通过在CareWorks共同合作,取得两项重大进展。

首先,我们通过取消不竞争协议来帮助家庭护理员工赋权。 许多雇用家庭护理人员的私营机构要求他们签署不竞争协议,防止看护人员通过另一个可以赚取更高薪酬或为其他消费者工作的机构工作。 这种做法虽然在法庭上无法执行,但却吓倒了许多看护人员在实地寻求其他职位。 如果CareWorks活动人士决定离开该机构以获得更好的薪酬,更好的支持或更高质量的护理,帮助通过的法案阻止家庭护理机构以威胁工作人员或消费者的方式提起诉讼。

其次,我们改善了智障和发育障碍人士以及在团体住宅中提供支持的直接支持专业人员的条件。 通过数百名CareWorks活动家的努力,我们通过了一项法案 建立一个委员会来研究员工改进,提高工人的工资和培训,并加强对滥用和其他违法行为的执法力度。 由于我们的努力,立法机构还采取措施确保消费者了解除集体住房之外的独立生活选择。

保护公职人员的报酬

Barbara_FB

美国国土安全部儿童福利院的Barbara Walsh在塞勒姆的听证会上作证

立法者本届会议介绍了40立法,旨在削减公务员的退休福利。 他们都没有通过。 即使在会议的最后一天,共和党立法者也提出了一项修正案,该修正案将削减退休福利,削减医疗保健计划,并停止加薪。 最后一分钟的开局也被打败了。 我们的成功说明了SEIU 503成员通过我们的工会建立政治权力的多年工作。

展望未来,很明显,PERS无资金负债是国家必须解决的实际问题。 但是,如果期望公共雇员-他们不会为2008年华尔街大崩盘所造成的损失负责任-则俄勒冈州将无法成功解决这一问题。

公司说客阻挠税制改革

IMG_5922

SEIU 503执行董事Brian Rudiger领导了Capitol的企业税改方案

在会议之前,俄勒冈州的商界人士表示,他们将来到俄勒冈州寻求资助教育和重要公共服务的长期解决方案。 我们从他们那里得到的只是解决方案。 相反,即使许多个体企业支持妥协方案,他们也停滞不前或阻碍了公司税的改革。

如果没有改革,俄勒冈州的公司税仍然是该国最低的,我们的州将继续为学校和服务提供资金。 许多SEIU 503会员将看到他们所服务的机构或计划的削减,几乎每个成员都将面临艰难的讨价还价环境。

儿童福利基金

IMG_6126

阿尔伯塔省DHS儿童福利部的Sasha Sergeeva率领波特兰集会上的一个咏唱

即使在大多数预算被削减的一年中,工会成员的一贯行动也确保立法者认识到需要投资于儿童福利。 该计划将在下一个预算中获得适度(但急需)的30百万美元。 这笔钱将用于解决困扰系统的两个问题:人员不足和缺乏安置选项。

尽量减少对家庭护理和个人支持工作者的削减

在会议开始时,家庭护理和个人支持工作者(PSWs)面临严重削减 - 由于SEIU 503成员的工作 - 我们能够停止或最小化。 我们能够保护俄勒冈项目独立的资金,PSW的加班资格,养老院和养老院工作者的资金以及Fairview Trust。 不幸的是,该州仍将减少对国土安全部的资助,这将导致关闭家庭护理住宿计划,重新计算家庭护理工作时间,这可能导致减少,削减智力和发育障碍人士的服务,以及减少对I / DD家庭护理计划。

向前进

18950960_10155453073614169_2614590808104961567_n

SEIU 503总裁Steven Demarest领导了国会大厦步骤的集会

尽管存在这些障碍,我们广泛的组织和活动家联盟与布朗总督和俄勒冈州议会和参议院的领导人一起为会员和我们的社区取得了真正的进展。 我们一起赢得了医疗保健,工人权利,生殖权利,俄勒冈州每个孩子的健康保险等胜利。

在接下来的两年里,我们将继续争取企业税改。 我们与我们的盟友联盟AFSCME一起提交了一份2018投票措施,如果获得批准,将要求公司披露他们在州税中支付的金额。 这将使立法者和公众能够将有效的商业问题与政治言论分开,并为俄勒冈州提供信息以制定明智的税收政策。

此外,“俄勒冈更好的联盟”已经提出了选票措施,以提高公司税并修改绝大多数要求,该要求目前仅允许13州参议员阻止税收改革政策。 

我们希望你们能够和我们的SEIU 503成员一起站在我们进行这场斗争的前沿。