经过认证的护理助理，厨师以及圣海伦斯Meadow Park Health and Specialty Care的更多工作人员一致投票罢工，以回应有关患者护理和安全以及工作条件的持续争议性谈判。

“我付不起罢工，但我也付不起 不会 罢工，”草甸公园认证的护理助理Fay Westfall说。 “他们要求我们做的事情对我们的工人来说并不健康，对居民来说也不安全。”

工人们在谈判桌上引用了许多居民安全问题，促使罢工投票，包括：

• 强迫加班政策 需要员工双班工作。 工人担心强制性的双班加班会导致身心疲惫的工人无法以100％的速度工作-这个问题在医疗机构中可能被证明是危险的甚至是致命的。
• 消除重叠转移 将天数从八小时缩短到七个半小时。 如果这项建议得以执行，那么当日离职的工人将无法向即将到来的同事介绍居民的状况。 当入职工人没有他们需要适当照顾居民的信息时，这会增加患者滑出裂缝的可能性。

工人将在本月晚些时候返回讨价还价表; 与此同时，罢工准备工作正在向前推进。