约瑟芬县道路局的成员于XNUMX月初批准了一份新的为期五年的合同。 约瑟芬县道路工人的工资远低于全州其他县的道路工人。 为了解决这个持续存在的问题，新合同的特点是调整了他们的薪资表，以确保在全州范围内与同等职等相比，工资更加公平。 此外，我们能够确保工会权利和更强的纪律并解除语言。

协议的重点包括：

• 在合同有效期内，工资增加13.6％至26.3％
• 雇主医疗保健供款增加
• 每年累计获得24小时的休假时间，以供民选官员和管理人员参加工会培训和活动
• 改进的纪律和解雇语言，要求管理层在安排任何调查或纪律会议之前告知工人其管家代表权

祝贺议价团队成员Terry Carrol，Dan Mock，David Astray，Anthony Gragg和首席发言人Melinda Roberts！