如果您有机会为勤劳的人们提供更好的医疗保健，同时节省近1百万美元，您将心动不已，不是吗？ 

好吧，有人应该告诉杰克逊县专员。

目前，县级员工（在俄勒冈州南部提供重要公共服务的SEIU 503成员）制定了一项医疗计划，该计划的免赔额和自付费用如此之高，以至于许多人跳过了看医生或使用公共援助来支付医疗费用。

因此，他们找到了更好的交易-称为PEBB交易。 

PEBB –公共雇员福利委员会–将县雇员与来自俄勒冈州的公共雇员一起纳入州范围的保险库。 通过加入更大的团体，该县可以以较低的成本购买更好的医疗保健计划，每年为杰克逊县的纳税人节省920,000美元。 而且这些节省被锁定了。PEBB计划每年的费用增长率被法律限制为3.4％，这意味着它们可以免受困扰大多数其他健康保险选择的费用上涨的影响。 

令人难以置信的是，杰克逊县专员说不。 显然，他们可以将您的税金浪费在甚至无法提供更好护理的医疗保健计划上。

因此，如果您在镇上看到杰克逊县专员，请告诉他们停止浪费纳税人的钱，并采取PEBB协议。