出版日期:7月25,2022

我们最近向我们的会员发送了一项调查,调查结果非常有助于引导我们找到一个新的、令人兴奋的机会。 我们的 SEIU Childcare Provider Local 96 Board 建议我们考虑将工会从属关系从 SEIU 转换为 AFSCME,这主要是因为当他们团结起来时,托儿服务提供者会更强大; AFSCME 拥有强大的工具,更适合帮助托儿服务提供者茁壮成长。 

大多数 SEIU 托儿服务提供者照顾孙辈或其他亲属的孩子。 我们的调查清楚地表明,你们中的大多数人想要一个更强大的社区,并与像您这样的其他提供商建立更多的联系。 大多数受访者表示,他们希望获得有关免费培训和资助机会的更多信息。 很多人更愿意照顾更多的孩子,但需要帮助来满足许可要求,或者会从财政支持中受益。 许多人对提供商应该如何获得更多支持有想法。  

我们的姊妹工会俄勒冈州 AFSCME 代表全州 2,000 多家托儿服务提供者和领先员工。 他们最近获得了超过 7 万美元的资助,以赠款、指导和系统导航支持的形式帮助家庭托儿服务提供者。 根据您的调查回复以及需要更强大、更统一的声音来为我们自己和我们所服务的人赢得改进,您的工会委员会建议我们的成员加入俄勒冈州 AFSCME 工会大家庭。 

请留意 96 月下旬即将举行的投票。 我们将在 18 月 XNUMX 日举行的每月提供者会议上讨论民意调查并听取当地 XNUMX 名托儿委员会成员关于这种转变对我们意味着什么的更多信息th. 查看 SEIU 503 的活动日历以进行注册: bit.ly/ccMeeting 

我们将在 XNUMX 月下旬将您的选票邮寄给您,以便会员可以投票决定是否将工会从属关系从 SEIU 更改为 AFSCME。  

投票的正式结果将于 13 月 9 日星期二下午在我们的波特兰办公室进行统计。 我们将在此后不久将结果传达给我们的会员。 有关如何在 13 年 22 月 503 日观察投票计数的问题,或有关您的个性化投票的信息,请致电 780-6629-503 或发送电子邮件至 varelar@seiuXNUMX.org 联系 Ricardo Varela。

以下是您的 Local 96 主席阿曼达·孔特雷拉斯 (Amanda Contreras) 对即将到来的关键投票的看法。 “我们需要一个更强大的社区,以统一的声音赢得对托儿服务提供者的改进。 获得更多资源和指导将为每个想要的人创造职业道路。” 

如有问题/意见/疑虑:请联系 Ricardo Varela varelar@seiu503.org or  (503)780-6629。  

如果我们投票决定将工会从属关系从 SEIU 转移到俄勒冈州 AFSCME,SEIU 成员会发生什么变化? 

更多资源让供应商保持联系 

 

AFSCME 代表许多托儿服务提供者,他们有机会亲自和虚拟地合作和见面。  

 

AFSCME 维护着一个托儿网站和在线社区、社交媒体,并将在加入后专门为免执照、朋友和家庭提供者提供数字资源。 

获得资助机会的特别机会  AFSCME 提供特殊的儿童保育补助金——通过提供资金来增加您服务的儿童数量,帮助提供者发展业务。  
免费工会培训  AFSCME 为会员提供免费的托儿培训和支持,例如健康和营养或了解许可要求。   
商友  AFSCME 提供专业的指导支持和导航帮助,以了解俄勒冈州的托儿系统,并帮助有兴趣增加您照顾的儿童数量的提供者。 
加强宣传计划,为托儿服务提供者建立权力  随着 ERDC 计划继续由国家资助,当我们成为一个更大的工会时,我们将能够更好地应对削减、赢得率提高和福利。 随着人数的增加,我们为自己和我们所服务的家庭赢得进步的能力更强。 与其他 AFSCME 托儿工会提供者并肩工作时,我们将拥有更多席位和更强大的声音。  

 

如果 SEIU 成员投票将工会从属关系从 SEIU 转移到俄勒冈州 AFSCME,什么不会改变? 

来自工会的通讯  定期通讯,提供最新和有用的信息。  
  您的会费将保持不变,设定为您当前工资率的 1.7%,外加 2.75 美元/月。 
成员选举的领导  成员将继续投票,而您的托儿委员会将保持不变,直到下次选举。 
集体谈判  您的合同和谈判权利保持不变。 合同语言和谈判时间表将保持不变。  
申诉  我们对违反合同、工会申诉支持提出申诉的权利保持不变。 

 

Recientemente enviamos una encuesta a nuestros miembros y los resultados han sido muy útiles para guiarnos hacia una nueva y emocionante oportunidad。 Nuestra mesa directiva de Proveedores de Cuidado Infantil de SEIU Local 96 recomienda que thinkemos cambiar la afiliación sindical de SEIU a Oregon AFSCME, esto se debe en gran parte, a que los proveedores de cuidado infantil son más fuertes cuando están unidos; y AFSCME tiene recursos especializados en ayudar a los proveedores de cuidado infantil a prosperar。 

Una gran mayoríade los proveedores de cuidado infantil de SEIU cuidan a sus nietos oa los hijos de otros familiares。 Nuestra encuesta muestra claramente que la mayoría de ustedes quiere tener una comunidad y conexiónes mas fuertes con otros proveedores como usted。 La mayoría de los encuestados dijeron que les gustaría tener acceso a más información sobre capacitación gratuita y oportunidades de subvenciones。 Un gran número preferiría cuidar a más niños, pero necesita ayuda para cumplir con los requisitos para obtener su licencia o se beneficiaría de apoyo financiero。 Muchas personas tenían ideas sobre cómo losproveedores deberían recibir más apoyo。 

Nuestra unión hermana,俄勒冈州 AFSCME,代表了 2,000 名从头开始在 todo el estado 上的证明。 Recientemente se les otorgaron más de $7 millones para ayudar a losproveedores de cuidado infantil familiar en forma de subvenciones,tutoría y apoyo con la navegación del sistema。 En base a sus respuestas a nuestra encuesta y la necesidad de una voz más fuerte y unificada para ganar mejoras para nosotros y para aquellos a quienes servimos, la mesa directiva de su unión recomienda que nuestros miembros se unan a la familia sindical de Oregon AFSCME。 

Esté atento a una votación que se aproxima a finales de agosto。 Hablaremos de la encuesta y escucharemos más de los miembros de la Mesa directiva de Cuidado Infantil del Local 96 sobre lo que esta transición podría significar para nosotros en nuestra reunión mensual de provedores el 18 de agosto。 请参阅 SEIU 503 para registrarse 日历: bit.ly/ccMeeting 

Le enviaremos su boleta por correo a finales de agosto para que los miembros puedan votar si deben hacer este cambio en la afiliación sindical de SEIU a Oregon AFSCME。 

Los resultados oficiales de la encuesta se contarán en nuestra oficina de Portland en la tarde del martes 13 de septiembre。 Comunicaremos los resultados a nuestros miembros poco después。 Si tiene preguntas sobre cómo observar el conteo de la encuesta el 13/09/22, o para obtener información sobre su encuesta personalizada, comuníquese con Ricardo Varela al 503-780-6629 o envíe un correo electronico a varelar@seiu503.org。

Esto es lo que dice laresidenta de la Local 96, Amanda Contreras, sobre esta importantevotación: “Necesitamos una comunidad más fuerte para ganar mejoras para los proveedores de cuidado infantil con una voz unificada。 Tener acceso a más recursos yutoría creará el camino para una carrera profesional para todos aquellos que la deseen。” 

Para preguntas/commentarios/inquietudes: Por comunicarse con Ricardo Varela al correo electronico varelar@seiu503.org o 电话 (503) 780-6629。 

¿ Qué cambia para los miembros de SEIU si votamos para trasladar la afiliación sindical de SEIU a Oregon AFSCME? 

Más recursos para mantener conectados a los provedores  AFSCME 代表 a muchos provedores de cuidado infantil,con oportunidades para asociarse y conocerse en persona y virtualmente。 

  

AFSCME mantiene un sitio web de cuidado infantil y una comunidad en línea, redes sociales y ofrecería recurso digitales específicamente paraprovidores exentos de licencia, amigos y familiares al unirse。 

Acceso especial a oportunidades de subvenciones  AFSCME ofrece acceso especial a sus subvenciones para el cuidado de niños, ayudando a losproveedores a hacer crecer su negocio al proporcionar fundos para aumentar la cantidad de niños que usted cuida。 
无偿的能力  AFSCME ofrece a los miembros acceso gratuito a capacitaciónes y apoyo paraproveedores de cuidado infantil, como salud y nutrición o comprensión de los requisitos de licencia。 
辅导  AFSCME ofrece apoyo deutoría profesional y asistencia de navegación para comprender el sistema de cuidado infantil en Oregón y ayudar a los proveedores que estén interesados en aumentar la cantidad de niños bajo su cuidado。 
Programa de defensa más fuerte para generalar poder para los proveedores de cuidado infantil 

 

Dado que el programa ERDC continúa siendo financiado por el estado, podremos luchar mejor contra los recortes y ganar aumentos de tasas y beneficios cuando seamos una unión más grande。 Con un mayor número, somos más fuertes en nuestra capacidad de ganar mejoras para nosotros y las familias a las que servimos。 Tendremos más asientos en la mesa y una voz más fuerte cuando trabajemos codo con codo con otros proveedores sindicales de cuidado infantil de AFSCME。 

 

¿ Qué no cambia si los miembros de SEIU votan para trasladar la afiliación sindical de SEIU a Oregon AFSCME? 

联合通讯  Boletines periódicos con informationación actual y útil。 
鲶鱼  Sus cuotas seguirán siendo las mismas, fijadas en el 1.7% de su tasa de pago actual, más $2.75 / mes. 
Liderazgo elegido por miembros  Los miembros seguirán votando y la mesa directiva sublocal permanecerá igual hasta la próxima elección。 
集体谈判 

 

Su contrato y derechos de negociación siguen siendo los mismos。 El lenguaje del contrato y los plazos de negociación seguirán siendo los mismos。 
投诉  Nuestro derecho a presentar quejas sobre violaciones de contrato y apoyo de quejas sindicales,permanece sin cambios。