这项协议代表着我们将对所提供的重要服务投入75万美元。它兑现了科泰克州长关于将护理机构的资金保留在州预算中的承诺，也体现了立法者对护理人员的承诺。我们以创纪录的速度达成了这项协议。

这一刻是两年组织和倡导的结果，从你们对谈判调查的回应、你们在立法会议期间的努力、你们在针对国土安全部的行动中发出的声音，以及你们选举产生的谈判团队的不懈工作：Cristal DeJarnac、Patty Falkenstein、Diana Evens、Steve Shumate、Loril Eaton、Graciela Hernandez Villegas、Phyllis Wills、Andrew Cook、Avery Horton、Jolene White、Barbara Evans、Chris Christensen、Angie Jelley 和 Joy'e Willman（书记员）。

今年早些时候，数千名会员通过谈判调查表达了他们的首要任务：提高薪酬、增加带薪休假以及保障我们的福利。这项临时协议将满足所有这些优先事项。

协议内容是什么？重点：

合同有效期内工资增加 3 美元：

• 自 1.25 年 1 月 2026 日起每小时加薪 XNUMX 美元
• 自 1.75 年 1 月 2027 日起每小时加薪 XNUMX 美元
• 此次加薪是在我们之前合同中获得的逐步加薪的基础上进行的。

这些加薪加上步骤意味着我们的大多数工人每小时将赚 25 美元。

增加了四个新节日， 我们将合同中的假期天数增加一倍。以下日期您工作的前八小时，将按正常工资的1.5倍支付：

• 退伍军人节
• 除夕
• 小马丁·路德·金纪念日
• 六月

此前，美国政府已宣布将放宽假期限制，包括 4 月 XNUMX 日、劳动节、阵亡将士纪念日、感恩节和圣诞节。

增加带薪休假上限： 从一月份开始，我们将把带薪休假（PTO）的年度上限从每年 48 小时增加到 60 小时。

更高的里​​程补偿： 自 1 年 2026 月 70 日起，每英里 XNUMX 美分，与联邦税率一致。

不削减工人福利： 补充信托和福利信托保持不变。

语言访问： 到 2027 年 XNUMX 月，所有提供商都有权以其首选语言请求其任务列表或个人 ISP，并访问翻译成前七种提供商语言的 OHCC 材料（包括背景调查信息）。

改进的专业发展认证（PDC）差异  

动物护理： 新语言阐明了可选的与动物相关的任务，并为有宠物的家庭设定了安全标准。

私人护理工作者的时间表简化： 私人护理工作者不再需要提交带有签名的时间表。

我们将在未来几周内分享临时协议的完整、详细摘要。

接下来会发生什么呢？ 
积极行动的 SEIU 503 成员以及居家护理工作者 (HCW) 谈判团队凭借其卓越的奉献精神和领导力，促成了这项协议的达成。这份合同惠及所有工人，我们非常期待与您分享更多信息。

下个月内，工会成员将有机会对该协议进行投票。 查看您的电子邮件和邮件以获取有关投票过程的更多信息。