在俄勒冈州最大的疗养院连锁店签订了具有里程碑意义的工会合同后，又有两家连锁店将工资提高到每小时18美元。
俄勒冈州的两家大型养老院连锁店Avalon和Prestige上周提高了基本工资率，因为该行业正与SEIU 503与Avamere家族公司的新合同设定的标准保持一致。
俄勒冈州波特兰市-两家养老院连锁店上周将基本工资提高到每小时18美元，距离SEIU 503和Avamere Family of Companies达到新的标准制定不到一个月 协议 关于工资，人员配备，培训和其他劳工管理问题。
SEIU 503执行总监Melissa Unger表示：“我们希望这一势头席卷整个行业。COVID着眼于行业中的问题，而工人的反应却是多年来所未见的强烈反应。 SEIU 503成员参加了全州的行动，倡导为他们所照顾的居民提供更好的薪水，更好的培训和更好的结果。 阿瓦米尔（Avamere）的合同是他们的第一个重大胜利。”
Avalon和Prestige于11月18日与工人达成了单独的协议，以匹配Avamere合同中每小时18美元的基本工资。 每个公司都同意设定新的工资底线，并调整年薪低于18美元的工人。 对于某些工人来说，每小时23美元是加薪XNUMX％的条件。
这是改变生活的加薪，但SEIU-Avamere合同不仅涉及薪水。 该协议中包含了更安全的人员配备计划，更好的培训计划以及护理人员的职业阶梯。 SEIU 503希望其他公司在这些关键问题上也追随Avamere的领导。
昂格说：“人员配备，培训和员工留任对于改革在COVID-19压力下陷入困境的行业至关重要。” “我们在整个行业中看到的是，人们不愿意接受艰苦而危险的工作，因为他们所做的工作没有得到尊重，保护或支付合理的报酬。 薪水很重要，但这只是开始。 我们将在今年晚些时候与5家疗养院连锁机构进行合同谈判，我们希望所有这些问题都将成为这些谈判的重中之重。”
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关于SEIU 503
SEIU 503是俄勒冈州72,000名公共服务和护理提供者工人的工会。 我们在Avalon，Avamere，Benicia，Dakavia，Empres，Prestige和Meadow Park代表5,000名疗养院工作人员。