发布:十一月28,2018

今天,总督发布了她对2019的预算提案。 那么这对SEIU会员意味着什么呢? 非常多。 我们潜入吧。

改变游戏规则的公共服务投资

2019预算中最引人注目的部分是它要求为教育和公共服务提供10亿美元的新资金。 这种“投资预算”是对数十年长期资金不足的大胆回应。

如果你一直活跃在我们的工会中,你知道我们几十年来一直在呼吁这种大胆的投资。 资金不足使许多俄勒冈州人处于危险之中,无论是因为我们学校和大学的不良结果,我们州儿童福利计划面临的挑战,削减家庭护理和个人支持服务的威胁,还是那些看到工资增长缓慢且福利受到攻击的公务员。

SEIU Local 503总裁史蒂夫·德马雷斯特说:“布朗总督的这一举动代表了迄今为止新增收入的最重要一步。” “总督有能力在立法机关中制定议程,她已经为我们州的改变游戏规则的投资制定了目标。”

工资,福利和人员配备

除了投资预算之外,州长布朗的预算提案使SEIU成员有能力在2019中讨价还价。

SEIU Local 503执行董事Melissa Unger表示,“州长布朗已经执行了她的选举季承诺,支持公众员工加入这项提案。” “她知道,做好工作的人可以提供良好的公共服务,而这个预算反映了这种承诺。”

在11月大选期间,共和党候选人克努特勒(Knute Buehler)强烈要求削减公务员薪酬,并称这样做可以为计划筹集资金。 选民断然拒绝了这个提议。

“从选举中可以清楚地看出,俄勒冈州人认为良好的工会工作是拥有运转良好的学校,为老年人和残疾人提供服务,医疗保健和其他公共服务的重要组成部分,”昂格尔说。 “立法者有权支持从事这些重要工作的人。”

收入是必须的胜利

虽然总督的预算提案提供了一个增加收入并赢得SEIU成员强有力合同的历史性机会,但它并没有完成。 预算要求立法机关在2019中筹集新的收入。 没有新的收入,这些投资都不可能实现。

幸运的是,我们的工会正在运作 与工会和支持性企业联合 提高2019的公司税。 这个联盟不会将新的收入与削减成本联系起来,这使我们处于一个根本不同且更好的位置,以争取收入并捍卫我们成员的利益,而不是试图通过谈判达成妥协。  

高等教育取决于收入

收入在高等教育中尤为重要,高等教育的“基础”预算不足,但在2十亿美元的“投资”预算下可以获得收益。 这意味着我们必须在校园里组织起来并开始推动收入法案。

医疗补助投资

该提案要求稳定的医疗补助资金六年。 这是SEIU成员和我们的盟友通过措施101所做的工作的延续,该措施保护了成千上万的家庭护理工作者,个人支持工作者和我们的消费者的医疗保健。

支持残疾成年人

成人寄养家庭将获得加薪,这将有助于改善残疾成年人获得的服务。

儿童福利人员

对我们儿童福利计划的投资,预算提案含糊不清。 虽然它包括为224新职位提供资金,但这远远超过了700最近对我们所需要的项目进行审计的新职位。

总督的预算还提供资金,以加强治疗寄养,提高提供者的比率,并扩大独立生活计划服务的资格。 为了支持寄养家庭,预算提供资源以扩大全州的KEEP计划; 创建了一个案例工作者团队,致力于在全州招募和留住寄养家庭; 并为额外的案件工作者提供资金,以便为寄养父母制定和提供适当的培训。 预算还为完成从2017-19两年期开始的两项举措提供资金; DHS儿童保护服务工作人员在全州法律诉讼中的法律代理以及向俄勒冈州虐待儿童热线的集中筛查行动的过渡。

我们国家最脆弱的儿童不能再等了。 因此,我们的工会将推出一项儿童福利法案,旨在使我们现在所需的人员配置变更。 请继续关注有关该工作的更多信息。

关键外包:

  • 投资预算是改善俄勒冈州学校和公共服务的一大步。
  • 预算优先考虑公共服务工作者,家庭护理工作者和个人支持工作者,如果我们建立一个强大的活动,我们就会赢得下一份合同。  
  • 稳定的医疗补助资金建立在围绕Measure 101的强大工作基础上。
  • 没有新的收入,特别是在高等教育方面,这一切都不可能实现。

点击此处阅读整个预算提案.