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家庭护理谈判更新：17 年 2025 月 XNUMX 日会议     SEIU Local 503 的家庭护理谈判小组上周（17 月 XNUMX 日）与州政府会面，并就一些提案达成了初步协议，这些提案将在合同最终确定并得到成员批准后，推进护理提供者的权利、保护和支持。  即将到来的讨价还价日期：  周二，1月XNUMX日 周二，8月XNUMX日 周三，9月XNUMX日  请关注最新消息，我们将推动为俄勒冈州的护理人员提供更高的工资、更好的福利和更多的保护！  已达成的初步协议：  室内动物护理： 我们首次赢得了一项条款，该条款为服务提供商在消费者家中饲养宠物或动物时提供了明确的规定。该条款：  

• 阐明我们可以选择提供哪些类型的与动物相关的支持。  

• 给我们选择权——我们现在有权对是否帮助照顾动物说“是”或“否”。  

• 通过为家中饲养宠物或其他家畜设定明确的标准来提高安全性。  

 语言访问： 能够以您偏好的语言阅读关键的工作信息，对于我们谈判团队来说至关重要。因为我们分享了各自的经历，我们最终赢得了胜利！到2027年XNUMX月，所有供应商将有权：  

• 以他们喜欢的语言请求他们的任务列表或个人支持计划 (ISP)。  

• 访问俄勒冈州家庭护理委员会 (OHCC) 制作的材料（包括背景调查信息），翻译成提供商使用的七种最常用的语言。  

 这是语言正义的一大胜利，也是向前迈出的一大步！   PACE 协议书 (LOA)： 我们就临时流程达成一致，以改善俄勒冈州家庭护理委员会 (OHCC) 的 PACE 培训的访问权限和信息，使所有服务提供商都能更轻松地获得这一重要培训。  营销和招聘协议书（LOA）： 由于我们上一轮谈判的努力，俄勒冈州家庭护理委员会 (OHCC) 终于开始通过广播广告、传单、海报和 YouTube 广告招募工会护理人员。所有广告链接都指向此网站：https://oregonhomecarejobs.com/（请将其发送给您的朋友）。   我们希望通过这份合同确保招募新的工会护理人员的工作能够持续下去。我们再次成功了！我们达成了一项初步协议，以支持并扩大OHCC的工作。这包括：  

•  承诺继续他们已经开始的工作。  

•  雇主有义务尽一切合理努力将招聘材料提交给当地国土安全部办公室。  

下一步是什么？   我们正准备进入经济谈判阶段，并在下届会议上最终确定未决提案。  

这意味着数百名 SEIU 503 成员下个月可能会失业。我们需要你立即联系你的立法者今天就采取行动： 保存 ODOT 职位 

SEIU 503 成员在华盛顿特区努力防止医疗补助削减#

警告立法者

关于我们的工会： 支持 Addus 临终关怀工作人员协商他们的第一份合同！#

20 名勇敢的 Addus Hospice 工作人员最近投票决定加入 SEIU Local 503 工会，现在他们正在谈判桌上争取他们的第一份工会合同。 这份请愿书
让我们告诉他们，他们并不孤单——添加你的名字 ！ 

围绕我们的工会：盆地交通工人批准新合同 #

• 工资：每年 2.5% 的生活费调整 (2025-2027)，外加 2 美元/小时的加薪，2025 年。30 年服务年限可获得最高待遇。
• 休假：将马丁·路德·金纪念日增设为假日；增加假期累积，并提供新的 40 小时假期买断选项；延长丧假。
• 福利：通过蓝十字/蓝盾维持健康保险并享受附加福利；保留工作共享。
• 工作工具和装备：重申统一津贴、250 美元的安全鞋津贴，并增加机械师工具津贴。

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