我们的谈判团队本周齐聚一堂，制定战略，强化我们的策略，以便于6月2025日星期二与州政府举行第三次会议。我们致力于争取会员在XNUMX年秋季谈判调查中提出的优先事项。这场运动依靠集体力量蓬勃发展——保持参与，保持信息畅通，并准备在关键时刻与我们并肩作战。  以下是您告诉我们的对您来说重要的事情！  

公平薪酬  

工资不仅要跟上通货膨胀的步伐，还要确保居家护理工作具有竞争力和可持续性。我们正在推动 生活成本大幅上涨 和 薪级表 奖励长寿。 

保护福利 

我们将努力 保持并改善医疗保险、带薪休假和假期工资—确保每个提供商都获得应有的支持。 

尊重和更好的工作场所保护 

护理人员的工作至关重要，理应得到公平对待。我们要求： 

• 可靠的薪酬—每次都准时。 

• 轻松获得帮助 当出现支付或消费者问题时。 

• 清晰、易懂的沟通 来自我们的国家 首选语言. 

我们同舟共济——继续参与，让我们赢得真正的改变！