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我们的提案已提交——现在我们坚守阵地

本周，你们的 SEIU Local 503 家庭护理谈判团队花费数小时敲定了一整套合同提案——这些提案直接参考了你们的声音和优先事项。我们向州管理谈判团队提交了这些提案，并传达了一个明确的信息：家庭护理工作者应该得到更好的待遇。

加薪和带薪休假（PTO）等主要问题（我们在谈判调查中提出的优先事项）是我们的诉求。

当天晚些时候，州政府管理层再次提出反对意见，驳回了我们在上次谈判会议上提出的许多建议。请放心，我们将继续争取公平的赔偿和我们应得的保障。

下一步是什么？ 我们的下一次谈判会议定于3月XNUMX日星期二举行。在工会力量和会员明确方向的支持下，我们将继续前进。前往我们的谈判 网页 了解最新信息。

立即资助俄勒冈州！5月XNUMX日预算集会报名截止日期！

欢迎于 5 月 12 日星期四中午 2 点至下午 XNUMX 点在州议会大厦参加集会，争取制定反映俄勒冈州价值观、保护基本服务并投资于俄勒冈州工人的州预算。 俄勒冈州居民依靠州政府的服务维持生计、照顾和教育儿童、维持负担得起的高质量医疗保健等等。我们知道，现在是时候采取行动，确保无论联邦政府怎么说，我们都会继续为俄勒冈州的重要服务提供资金！ 在这里注册! 

围绕我们的工会：声援阿杜斯临终关怀院工作人员

20 名勇敢的 Addus Hospice 员工最近投票加入 SEIU Local 503 工会，现在他们正在谈判桌上争取第一份工会合同这些护理人员为俄勒冈州的家庭提供至关重要的临终关怀，他们理应获得尊重、公平的薪酬和在工作中发出自己的声音。签署这份请愿书，表明您与他们站在一起，并表明所有 SEIU 503 成员都支持他们争取一份与其重要工作相匹配的强有力合同的努力。

让我们告诉他们，他们并不孤单——今天添加你的名字! 

享受您应得的休息：Carewell SEIU 503 带薪休假如何让您受益

居家护理人员每天都辛勤工作，为他人提供支持——但当您需要休假时，谁来支持您呢？这正是 Carewell SEIU 503 带薪休假 (PTO) 福利的用武之地。 无论是为了休息、恢复或简单地充电，您的 PTO 福利都能确保您可以离开工作而不会损失收入。

作为您辛苦获得的福利的一部分，符合条件的护理人员每年可享受最多 48 小时的带薪休假。这意味着您有整整六天的时间可以照顾您的健康、家人或福祉，而无需担心错过工资。这项福利只是 SEIU 503 为俄勒冈州各地护理人员争取权利和尊严的众多方式之一。

不要等到精疲力竭才去享受你应得的假期。申请带薪休假 (PTO) 快捷方便，而且它专为护理工作实际情况而设计。无论你需要休息一天，恢复健康，还是处理个人事务，PTO 都能为你提供帮助。

准备好慢慢来吗？ 欲了解更多资格要求和申请方法，请访问 SEIU 503 Carewell 网站。点击下方观看 短片.