2017年，Curry County的SEIU 503成员获得了九年来的首个也是唯一一次加薪。 他们已经回到餐桌上重新讨论工资和医疗保健的合同，并决心向前迈进。 工资和福利一直维持在与2014年相当的水平，迫使许多成员从事第二份工作以维持生计。 库里郡的员工是该州收入最低的县员工，我们知道，低薪会导致高离职率和降低服务质量。 咖喱县值得更好。

目前，会员正在进行调解，而且该县的行动很少，全年提供微薄的$ 1000奖金。 成员已经受够了，并准备在8月底罢工。

请花点时间，支持我们在咖喱县的工会同胞，并要求县专员达成公平的合同， 签署咖喱县员工请愿书以签订公平合同.