当我们进入立法会议的最后一个月2时，一些直接影响SEIU成员的关键优先法案正在通过立法机关。 我们的政治计划仍然专注于赢得立法机构的资金，以便在今年夏天为我们提供强有力的合同，并保护工人的权益。

提醒：我们立法会议的签名活动，收入集会和公平合同，正在快速逼近！ 请于5月20th星期一与国会大厦的数千名成员和盟友一起表示支持为会员提供强有力的合同。 全州各地均提供交通服务。 立即注册！

以下是国会大厦的一些重点更新：

为强势合同提供资金的收入

来自俄勒冈州各地的成员都表示，我们的下一份合同需要包括更好的工资和福利。 这就是为什么我们的主要立法优先事项是增加至少$ 2亿的额外收入 - 在合同中为经济学提供资金的关键一步。 账单 在5月1获得众议院批准后，它通过了第一个主要障碍。 HB 3427将投入额外的2亿美元用于教育，并减轻其他机构预算的压力，让我们的会员在今年夏天更好地讨价还价。 HB 3427现在提前到参议院审议，如果通过，将由总督凯特布朗成为法律。

国家机构和高等教育

HB 2016 （公共工人保护法）： 我们成为工会会员并免受第三方骚扰的权利极为重要。 这就是为什么我们的工会是HB 2016的坚定支持者，HB XNUMX编写了劳动力管理的最佳实践。 它为工人们提供了时间来接收他们工会的代表，并改善沟通渠道，同时保护工人免受自由基金会等反工会组织的骚扰。 该法案通过了众议院，在参议院进行了首次公开听证，正在等待参议院劳动力委员会的投票。

HB 3075 （双倍覆盖）: 我们的法案要保护 双重报道 在众议院规则委员会中，该委员会就修正案达成了协议，该法案应该在本月初提出。

儿童福利：成员们多年来一直担心国土安全部资金不足对我们寄养系统中儿童安全的影响被忽略了，最近代表寄养制度中儿童的诉讼引起了急需的关注，最终解决了俄勒冈州的儿童福利危机。 我们的会员负责全面资助2019的儿童福利.

护理提供者

SB 669 （私人家庭护理改革）：这个法案，是最重要的 护理议程，将为公共和私人家庭护理提供者创建通用标准，而不是现有的双重制度，使私人医疗保健消费者和工人易受伤害。 我们必须提升私营机构工作人员，因为我们的许多成员都做了这项工作，而且如果我们不这样做，私营机构的低标准会让我们倒退。 我们将继续与主要利益相关方合作，确保通过该法案。

SB 725 （背景调查加权测试修改）：我们预计众议院将在本月对该措施进行投票，然后将前往总督办公室签字。