Providence 最近决定将其健康计划的管理外包给 Collective Health，并且从 2027 年起不再是 PEBB 的承保人。

虽然 Providence 表示打算继续提供医疗保健服务，但他们已经将健康计划的管理外包出去（而且这一举措对你们中的许多人来说简直是一场噩梦），因此我们工会非常担心会员们是否还能继续获得他们应得的医疗保健。

以下是一些您需要了解的关键信息：

• 请继续直接向PEBB工作人员反映您在医疗护理方面遇到的问题，因为他们会密切关注您对Providence的担忧，并直接与该公司沟通。在此期间，您和家人的健康必须放在首位。无论是医疗机构要求您预付费用，还是您被收取了不应支付的服务费用，亦或是您的处方出现问题，或者您需要确认您的医疗机构是否认可您的医疗授权——任何此类具体问题都应向PEBB报告，以便他们进行排查和解决。 pebb.benefits@odhsoha.oregon.gov
• 我们必须追究普罗维登斯的责任，其中一个方法就是向PEBB委员会提交公众意见。这能让他们不遵守合同的行为被公之于众—— 公众意见征询通知.pdf无需分享具体的个人健康信息；公众评论可以概括性地发表，请发送至此处—— pebb.board@odhsoha.oregon.gov.
• 我们知道这直接影响了人们的健康，并造成了压力：有些人不得不长时间等待就医，而另一些人则因为 Collective 的不作为而被拒之门外。我们已联系了曾主导 Workday 集体诉讼案的一位律师，询问他们是否愿意就此事提起集体诉讼。一旦获得更多信息，我们将立即分享。如果您在公开评论中留下姓名，请注意，律师可能会联系您，询问您是否有兴趣加入诉讼（您可以选择在公开评论时不透露姓名）。

最后，我们想告知您，PEBB正与州司法部协调，追究Providence的责任，并已发出“整改通知”，其中列明了违反合同的经济处罚。PEBB董事会将动用一切可用手段，确保Providence履行其为您提供的医疗服务义务。