SEIU 在医疗保健政策方面处于领先地位，因为我们的会员从俄勒冈州所有类型的医疗保健服务中获得医疗保健，并且我们中有数千人直接从事医疗保健工作。

价格实惠： 我们需要采取行动控制不断上涨的医疗费用，这给俄勒冈州的工薪家庭和雇主带来了压力。尽管医院、制药和营利性医疗保健行业收取了数十亿美元的费用，但患者正在清空储蓄账户并申请破产以支付医疗费用。俄勒冈州已采取重要改革来应对这些挑战，包括限制医疗保健成本增加、按质量而非数量付费，以及在医疗保健业务交易最终确定之前对其进行审查，但工作仍在继续。

无障碍： 俄勒冈州的健康保险覆盖范围已扩大到值得称赞的程度。这在很大程度上归功于该州实施《平价医疗法案》。现在只有约 6% 的俄勒冈人无法获得医疗保险，这是历史最低水平。虽然我们必须维持和提高俄勒冈州的无保险率，但我们也必须提请注意保险不足率，即那些有保险但无力使用保险的人。我们还必须为那些可能拥有保险但无法在社区中找到所需服务提供者或服务的人寻求解决方案。

公平： 显然，我们的医疗保健系统并不适合许多俄勒冈人，包括女性、有色人种、LGBTQ+ 社区、移民和工薪家庭。这超出了负担能力的范畴，还涉及到护理质量的差异以及现有服务中的歧视。